可以說搬家行業(yè)的人員要求素質(zhì)并不高，應(yīng)該是最低的一類，這部分人員大都受教時(shí)間不長，大多數(shù)是比較憨厚老實(shí)的工人，可是也會(huì)有不少的違規(guī)作歹的一類，下面就有這么兩位搬家工人：
看新聞“搬家工人“轉(zhuǎn)行” 見什么偷什么”
辛某17歲，大理賓川人。之前，他曾在一家搬家公司干活，其間認(rèn)識(shí)了同事張某。干了僅2個(gè)多月，辛某便嫌工作累，邀約有同感的張某，一起辭了職。
辭職后，面對窘迫經(jīng)濟(jì)狀況，兩人決定盜竊。今年4月份開始，兩人先后盜竊了5起。辛某說，他們沒有固定區(qū)域和劃分，什么都偷，比如：到彩票攤位，趁人多，偷刮獎(jiǎng)彩票；到農(nóng)貿(mào)市場偷買菜人的錢……
菜市場偷散錢、偷刮獎(jiǎng)彩票、偷手機(jī)……從搬家公司出來后，兩人開始遍地撒網(wǎng)盜竊，最后被手機(jī)老板發(fā)現(xiàn)遭逮。
在搬家中會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)工人偷盜的事情，這主要是由于在招搬家工人的時(shí)候沒有經(jīng)過精心的挑選面試，凡是愿意做的，都會(huì)留下來。而且大多公司不對工人進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，直接導(dǎo)致不斷的有人盜竊之事。我估計(jì)主要還是搬家行業(yè)的人才缺乏，有能力的不愿意做搬家，搬家的人主要是一些相對來說學(xué)歷較低的。
那么各大搬家公司能不能加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)增強(qiáng)搬家行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)呢？這個(gè)有待我們搬家公司的努力。
